A propos de nous, de moi

Une personnalité engagée
 
En tant qu’expert en gestion de la rémunération, je peux vous soutenir en qualité de manager ad intérim ou de chef de projet, ou encore vous offrir conseils et appui. Je travaille à vos côtés jusqu’à ce que l’objectif fixé soit atteint. Je suis au fait des systèmes et des conditions existant en Suisse. Mes nombreuses années d’expérience au sein ou pour le compte de sociétés internationales m’ont permis d’acquérir des connaissances solides et vastes sur d’autres marchés et contextes juridiques.
 
Par ailleurs, je dispose d’une expérience de longue date dans la gestion opérationnelle et stratégique ainsi que dans le conseil. En tant que responsable de la gestion de la rémunération pour le compte de grandes entreprises suisses et internationales, j’ai développé et accompagné des programmes globaux en matière de rémunération, de participations, de mobilité internationale du personnel ainsi qu’en matière de systèmes de rémunération pour les membres de la direction et du conseil d’administration et pour les cadres dirigeants internationaux. Dans ces domaines de spécialisation, j’ai également exercé durant plusieurs années une activité de conseil aux entreprises. Mon travail de modérateur dans un cercle global de représentants de grandes entreprises mondiales me permet d’étoffer sans cesse mes connaissances et mon expérience. J’exerce également une fonction similaire dans un réseau en Suisse.
 
Dans mon travail, établir des relations de confiance et de partenariat avec mes clients me tient véritablement à cœur. Je gère tous mes mandats personnellement et soigneusement, en faisant également preuve de discrétion, d’ouverture, de transparence et d’indépendance. Aborder des tâches de manière globale, les analyser sous différents angles, être à l’écoute et regarder vers l’avenir sont autant de compétences qui me permettent de trouver des solutions convaincantes. Personnalité pragmatique, analytique et pratique, je m’engage pour des solutions qui font la part belle à la durabilité, et qui sont à la fois réalistes et adaptées à votre entreprise.
 
Martin Pfaendler
 
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